人员决策塑造加密结果,Consensus Miami 小组成员表示

Crypto Frontier

万事达高级领导层、加密创新理事会以及 Clerisy 的代表在 Consensus Miami 上讨论了,如何通过招聘与人员决策影响加密行业的结果(据该小组讨论)。小组成员认为,把合适的人放在合适的组织岗位上,能够重塑该行业多个领域的内部决策方式。

对产品与政策的影响

小组成员以与稳定币挂钩的银行卡为例,说明人员如何影响产品开发。他们还强调了金融准入计划,以及在华盛顿对质押政策的表述是一些内部人员决策会对更广泛的加密结果产生实质影响的领域。

免责声明:本页面信息可能来自第三方,不代表 Gate 的观点或意见。页面显示的内容仅供参考,不构成任何财务、投资或法律建议。Gate 对信息的准确性、完整性不作保证,对因使用本信息而产生的任何损失不承担责任。虚拟资产投资属高风险行为,价格波动剧烈,您可能损失全部投资本金。请充分了解相关风险,并根据自身财务状况和风险承受能力谨慎决策。具体内容详见声明
评论
0/400
雨后看K线vip
· 10小时前
Citi 的人开始聊 interoperability 了,说明机构真的在认真评估,不是玩玩而已
回复0
月光清算线vip
· 11小时前
Rugg 说的没错,碎片化就是新瓶装旧酒
回复0
0x夜跑vip
· 11小时前
传统银行高管终于承认跨链互操作性是刚需,不是噱头
回复0
MintConditionMaxvip
· 12小时前
实时支付+跨行无缝,这要求链抽象必须到位,不然 tokenized money 只是另一个孤岛
回复0