中国发布首个保护老年劳动者权益的国家框架,自 7 月 1 日起生效

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2026 年 7 月 1 日起施行。5 月 25 日,中国人力资源和社会保障部以及其他四个机构发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。这也是国内首部同类专项规章,明确用人单位与超龄劳动者的权利义务,保障超龄劳动者在工资、休息和节假日、职业健康与安全以及工伤保障等方面的权益。
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