刚在看劳动力数据时发现了一些有趣的事情——早在2022年，几乎一半的国家实际上提高了最低工资。比如，仅在元旦当天就有21个州采取了行动。大多数人没有意识到，2022年各州的最低工资实际上是多么碎片化。

事情是这样的：一些州内置了自动通胀调整，而另一些州则通过了新法律。亚利桑那州的最低工资从12.15美元涨到12.80美元，但加利福尼亚和弗吉尼亚的涨幅更大——弗吉尼亚一次性增加了整整1.50美元。涨幅范围从每小时0.22美元到1.50美元不等，这实际上每年为全职工人多出了大约458美元到3120美元。然后还有另外四个州在年中进行了调整，包括康涅狄格州和俄勒冈州。

最疯狂的是？20个州仍然坚持联邦最低工资7.25美元——自2009年以来就没有变过。其中七个州甚至没有自己的最低工资标准，所以工人们实际上每年税前收入大约是$15k 美元。与此同时，30个州加上哥伦比亚特区的最低工资都高于联邦标准。现在出现了一个巨大的差距，有的州支付14到15美元，而其他州则停留在2009年的水平。经过通胀调整后，联邦最低工资现在应该接近$10 美元。

国会曾试图推动“提高工资法案”，在五年内将联邦最低工资提高到$15 美元，但始终未能获得通过。2022年的最低工资显示出各州之间的差异有多大，坦率地说，这也凸显了为什么联邦行动似乎陷入停滞。有些地方向前迈进了，有些地方则完全没有变化。